毕丽荣律师 VIP2014-04-12 14:32

这是可以要求赔偿工伤的損失的

申请工伤认定

您好，建议先申报工伤，再申请劳动能力鉴定，作为索赔依据。具体赔偿数额需要根据年龄、工资、伤残等级等标准计算。为了更好地帮您解决问题，建议来电或当面咨询。如果您对我的回答满意并采纳，请在 “沙飞律师法律咨询网”的《公众评价》栏中做出评价，谢谢。

需要根据他和公司的法律关系、具体的家庭情况、现在的身体状况综合分析。详细问题还是来电话沟通吧

是工伤，建议先按规定申请工伤认定，再申请伤残鉴定，后根据伤残等级索赔。具体情况可以来电话详询。

首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据年龄和等级计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，建议你直接电话与我沟通或者与我面谈，这样可以让我比较准确的作出判断。

你好，先申请工伤认定再申请劳动能力鉴定