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劳动纠纷
劳动纠纷已过诉讼时效
劳动纠纷已过诉讼时效 因为怀孕没有去公司上班,但已将病假单及请假单交给公司,于4月16日收到公司给我的解聘函,我7月26日提起仲裁要求公司补交我的综合保险及之前的工作,已判定我胜诉,并在一审中胜诉。但是在终审时说我已过60天的诉讼时效,请问我的这种情况有没有什么好的办法胜诉。
问题状态:
已过期
提问人:hello_……()
提问时间:2009-02-26 21:06
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2009-02-26 21:44
现在的申请仲裁的时效是一年
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张树青律师
2009-02-26 22:32
如果已经二审判决,那你只能申诉。
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