谭海波律师 VIP2014-04-12 12:46

先申请工伤认定，再做劳动能力伤残鉴定

你好，建议先申请工伤认定，之后在计算赔偿问题。

需鉴定、、

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

你好，属于工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。

1、及时申请工伤认定。
2、然后进行劳动能力鉴定，确定损害后果，要求单位承担工伤保险待遇责任。

及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。