孙新律师 VIP2014-04-11 19:00

需要申请工伤认定的。

 孙新律师 VIP2014-04-11 19:33

咨询劳动部门

一般不能够的

你好：
     我认为：属于工伤。建议申请工伤鉴定，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等；协商不成可以申请劳动仲裁。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例。