开公司法人的车给公司送货,出了交通事故的责任划分
这是要由交警认定的
属于工伤,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。还可以交通侵权索赔。
由司机,车主、保险公司对外承担赔偿责任。司机如果是公司的员工,如果不是重大过失或者故意,不承担赔偿责任。
一般由交警出具的责认认定书划分责任。
属于工伤,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。还可以交通侵权索赔。
职务行为造成他人损失,单位赔偿
属于工伤,由单位负责赔偿,具体咨询电话联系我。
由公司赔偿。