上班原因晕倒算工伤吗?
协商处理
你好,不算。
这种情况不算工伤
需要申请工伤认定的。
感冒引起的,不属于工伤。
不属于工伤!
不属于工伤,单位无需承担医疗费。
不属于工伤。但单位依法缴纳社保的话,你可与单位协商,看单位帮不帮你申请工伤。只要单位为你缴纳了社保,不论是否属于工伤,医疗费在合理的范围内是可以报销的。