张亮律师 VIP2010-10-25 22:06

应当赔偿8个月的工资。

赔偿治疗费用医疗费、养伤期间工资待遇不变、支付8个月工资的一次性伤残补助金等。

赔偿项目包括但不限于：住院伙食补助、停工留薪期工资、护理费、工伤医疗费、康复性治疗费、一次性伤残补助金、辅助器具配置费等等。
如果职工提出解除或合同期满的，还应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体的赔偿数额因人而异，应具体计算。

应当赔偿8个月的工资。

九级伤残一般是八个月的工资但是还有很多权利你可以主张权利如有需要可以电话咨询或面谈