工伤赔偿
这是要承担过错赔偿的
是否缴纳社保? 具体来电咨询
不属于工伤
你好,不需要。
你好,这是不属于工伤的。
因其自身疾病引起的,不属于工伤
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
不属于工伤 ,
你好 不属于工伤
可以要求医疗期待遇
看是否因工作原因引起来定.