民事
私自盗取公司机密文件
私自盗取公司机密文件 清明节公司业务太忙，通知加班，板房主管在不经过老板同意私自带领员工旷工，后老板决定开除该板房主管，结清工资至清明节前一天，板房主管不爽第二天悄悄进板房拷走电脑所有纸样，并发信息给跟单人让老板跟他谈判
问题状态：已过期
提问人：杨培心（广东－广州）
提问时间：2014-04-09 09:59
提问人：杨培心（广东－广州）
提问时间：2014-04-09 09:59
已有11位律师回答了该问题
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这是涉嫌侵权的，要承担民事赔偿的
追问：对于清明节公司不放假属于违法吗？我司营业执照这个星期六才会批准下来，如果我告他胜算多大？ -
你好，这个涉嫌盗窃商业秘密，可能犯罪。
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该主管行为属于侵犯公司秘密的行为，可以向法院起诉要求赔偿损失并且将所有纸样销毁。
追问：哪对于清明节公司不放假属于违法吗？我司营业执照这个星期六才会批准下来，如果我告他胜算多大？回答：清明节不放假，但是如果以后有安排调休，或者那天有3倍工资，这都是可以的。你告他侵权，侵犯公司商业秘密，就看有没有证据了，比如监控视频，人证物证等等。证据足的话，法院会支持的。 -
这个涉嫌盗窃商业秘密，可能犯罪。
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你好，涉嫌盗窃商业秘密
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可以申请劳动仲裁。
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协商处理，一般的话不构成犯罪
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涉嫌盗窃商业秘密犯罪。
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涉嫌盗窃商业秘密犯罪
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报警，如果他提出金钱要求，数额较大则涉嫌敲诈勒索罪。
清明是否放假，与此事无关，公司仅需支付三倍日工资。 -
不正当竞争。
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