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企业以没事做为由安排工人每周只上一天班
企业以没事做为由安排工人每周只上一天班 东莞某企业以没事做为由（实则是想取消掉其中某一部门），又不想开除该部门的工人，（开除是要做出适当的赔偿的。）就安排该部门的工人每人每周只上一天班，想让工人们自动离职，请问该企业这种做法是否合理，工人们又该如何去通过何种方法争取个人的权利？谢谢！！
问题状态：已过期
提问人：angell……（广东－东莞）
提问时间：2009-02-26 15:16
提问人：angell……（广东－东莞）
提问时间：2009-02-26 15:16
已有4位律师回答了该问题
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只要工资不低于当地最低工资标准即不违法。
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工资不低于当地最低工资即可
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如果劳动合同约定了工作岗位和工作内容，单位的做法是违法，可以投诉或者申请劳动仲裁。 -
个人认为这也属于劳动合同的变更,如协商不成,可以要求补偿.
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