张亮律师 VIP2010-10-25 14:38

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

按工伤保险条例的各项标准赔偿

需如属工伤，须有按照工伤保险条例的相关规定来确定赔偿。建议电话咨询。如不是，可以直接起诉雇主。

先申请工伤认定，还要看能不能凭上残疾

首先应该申请工伤认定、停工留薪期认定、伤残鉴定等等，然后根据相应的等级主张工伤赔偿。具体数额要根据个人情况计算。