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我是1名实习生。从学校选人后被聘到陕西1个酒楼实习，现在已经实习将近半年
我是1名实习生。从学校选人后被聘到陕西1个酒楼实习，现在已经实习将近半年 我是1名实习生。从学校选人后被聘到陕西1个酒楼实习，现在已经实习将近半年。已经超过试用期。而后写了用工合同，并没有写要干多久。公司给我说要1个月后离职。能否提前？提前是否赔偿？赔偿是按百分比来算还是怎么回事。
问题状态：已过期
提问人：短信用户（四川－成都）
提问时间：2014-04-06 13:38
提问人：短信用户（四川－成都）
提问时间：2014-04-06 13:38
已有6位律师回答了该问题
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这是按照过错比例算的
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您好，离职须提前30日以书面形式告知单位。
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可以申请劳动仲裁。
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你好，需要提前一个月辞职。
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能提赔偿。
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你好，1、提前离职给公司造成损失的，需要赔偿；2、未造成损失的，不用赔偿，建议协商解决。
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