工资问题 2014.2.19我在一家快递公司提交了入职申请表，表格里面只有个人的信息及应聘职业，没有工资待遇，（工资是口头达成的4000/月）而且两张都交于公司保管！现在工作快2个月（没有签订劳务合同），原本应该每月25号发放的工资，拖至次月1号才发出，并且发放的工资数目不对，今向领导理论，答复：根据公司规定第一个月工资计算4000-650/30*10=1117元，而询问其他新同事却没有减650计算，再次理论得到答复：工种不同，他们是保底工资，我的不能算保底工资，所以第一个月要减去650计算，具体650是什么原因减去的，我不清楚，他也不有具体回复！
   想请问：我应该用什么办法来维护自己的合法权益呢？
     万分感谢！