劳动纠纷
原来签的劳工合同还有效吗？
原来签的劳工合同还有效吗？ 公司租赁给其他人，并且经营转让了，公司名称不变，原来签的劳动合同还有效吗？
问题状态：已过期
提问人：kqkl11（上海－南汇区）
提问时间：2014-04-04 10:48
提问人：kqkl11（上海－南汇区）
提问时间：2014-04-04 10:48
已有12位律师回答了该问题
-
可以要求重新签订协议或者要求经济补偿。
-
你好，有效。
追问：如果法人变更呢？ -
你好，有效
追问：如果法人变更呢？回答：你好，根据《劳动合同法》第33条：用人单位变更名称、法定代表人。主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 -
可以要求重新签订协议或者要求经济补偿。
-
有效的
-
你好！
原来签订的劳动合同继续有效。 -
建议重新签订劳动合同或者要求公司先支付原来工龄的经济补偿金。
-
原劳动合同有效
-
原来签订的劳动合同有效。
-
公司法人主体地位没有发生变更，原来签订的劳动合同依然有效。
-
你好，可以要求重新签订协议或者要求经济补偿。如需帮助请来电详询，本律师将提供专业法律服务。
-
有效。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳工合同还有一个月到期公司提出不再给续签合同，是否合理？ 6个回复
- 请问私人签订的合法合同期满了. 没有继续续签、那原来的合同还有法律效力吗？ 1个回复
- 公司的劳工合同上写明不买社保 17个回复
- 我去年在中介租了个房子，一年到了，我续合同但是一时副不上全部的租金，先给了3000，还有去年的110 14个回复
- 请问自留山转租要怎样写合同。还有就是国家现在对自留有什么补注 2个回复
- 您好，就是新浪中奖阿，我填写了资料，身份证号码，还有手机号，他说什么违背合同要交5万违约金 3个回复
- 我们在湖南工作了半年，到现在还有两个月的工资没有给我们，我们没有签合同 3个回复
- 你好，我是2009年在1商场租店面到现在，合同还有4年多没有到期 3个回复
