马恩杰律师 VIP2014-04-03 13:50

8万以上；
及时工伤认定，
具体来电咨询

 周巍健主任团队律师 VIP2014-04-03 14:32

你好，除医疗费用、伙食补助费。停工留薪期待遇等，九级伤残一次性伤残补助金是7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金补偿标准参照地方的规定

 陈磊律师 VIP2014-04-03 22:00

辞工一次性了断，应赔15万元左右。如果公司不赔或少赔，建议就尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。

结合当地平均工资及本人工资计算

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

需要申请工伤认定的。

一次性了断在14万左右
建议及时做工伤认定，后做伤残等级鉴定
如有疑问，可以来电咨询

可以为你一一计算3个一次性补助金。

12万左右