刘晓荭律师 VIP2014-04-02 20:29

你可以进行劳动仲裁，二者不矛盾。交通事故可以提精神抚慰，这个工伤是没有的。

 张亮律师 VIP2014-04-02 22:09

可以提起行政诉讼。

可以交通事故和工伤事故双赔偿的

一般由交警出具的责认认定书划分责任。

不合理的。 发生交通事故后同时被认定属于工伤的话，除了交通事故的赔偿之外（具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费等；构成残疾的还应支付残疾赔偿金。）还可以获得工伤赔偿（具体赔偿：停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。    
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。   
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

你好：可以的

可以。

申请仲裁。