劳动纠纷
公司乱扣员工薪资？
公司乱扣员工薪资？ 我公司以没穿工服为理由扣员工50元的工资一次，请问这算合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ab1278（广东－佛山）
提问时间：2014-04-02 10:01
提问人：ab1278（广东－佛山）
提问时间：2014-04-02 10:01
已有5位律师回答了该问题
-
可以申请仲裁要求退回的
-
不合理的可以申请劳动仲裁！
追问：你好，谢谢你的回复。我想追问一下，假如公司有“员工行为管理细则”，规定要穿工服，规定处罚，这种情形又是否合法？回答：不合法的！ -
不合理的可以申请劳动仲裁！
-
不合法，可以不交
-
你好，不合理的，属于乱扣罚，协商无果的，可仲裁维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 员工自动离职，薪资必须按照公司规定，这个说法对吗？ 5个回复
- 公司随意调动员工岗位和降低薪资，合法么？ 4个回复
- 不赞同公司的薪资办法公司强迫员工自动离职 2个回复
- 公司可以私自降员工的职务与薪资吗? 2个回复
- 公司不发受伤员工的薪资 5个回复
- 关于员工试用期的薪资是否可以随意由公司意愿来进行变更？求助！ 3个回复
- 公司倒闭，员工薪资怎么办 2个回复
- 公司拖久员工薪资，公司更改公司名称所产生的劳务纠纷 1个回复
