包敬立律师 VIP2014-04-01 16:19

如是违法开除，要支付双倍的经济补偿金，至少7个月工资

 谭海波律师 VIP2014-04-01 16:20

可以主张6个月赔偿 我的补充： 2014-04-01 16:20

7个月，，，

 毕丽荣律师 VIP2014-04-01 16:24

这是要支付三个月的工资补偿的

如果是违法开除，应当赔偿；

违法解除劳动合同可以要求支付经济赔偿金，每工作满一年支付两个月工资

违法解除的，可以要求支付赔偿金。

你好，用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动关系的，应当向劳动者支付按经济补偿金标准二倍的赔偿金

你开除公司，还是公司开除你？
如果是你开除公司，说明你自己自动辞职，没有经济补偿金，也没有赔偿金。
如果是公司开除你的话，有几种情况：1、没有正当合法的理由，但是还是开除了你，那么公司涉嫌违法解除劳动合同，要支付双倍经济补偿金：8个月工资。
2、如果是你自己违法违纪，公司开除你，公司不问你要赔偿金就好啦，你也别想要公司赔你啦。
希望我的回复对你有帮助，建议详细咨询当地律师。

如是违法开除的，应支付双倍的经济补偿金。

可以主张经济补偿金的，具体需要结合实际情况分析的。

如果违法解除的话，应当赔偿7个月工资。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。