如果是工伤，那么医疗康复期的工资福利是不变的。

需要申请工伤认定的。

首先，你应该及时申请认定工伤。然后，在工伤期间，工资待遇不变，工厂仍然要支付你工资。有社保的话，相关医疗费用可以社保报销。等你病情稳定以后，你可以申请伤残等级鉴定，要求工厂支付你残疾赔偿金等相关费用。

工伤期间原待遇不变，营养费要医生出具需要补充营养的证明。保存证据，申请工伤认定。

属于工伤，可申请工伤认定，要求单位支付病休期间正常工资，如需帮助请来电咨询

还是尽快申请工伤认定吧。

在工伤期内，原工资待遇是不变的，单位应该正常支付