关于三方协议毁约
针对你的问题答复如下:
如果没有提供专项培训,约定服务期,你也无须承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,除了以上两种情况,你根本无需承担违约责任。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
不符合违约金的规定,可以拒付
此约定不合法,你可以拒付。
你好,违约金不合理不合法,不用支付
你好,可以拒绝的,约定违约金是无效的。。。
约定的违约金无效,可以不予支付。
如果用人单位没有出资对您进行专项培训,无需缴纳违约金,希望回答对您有所帮助。
违约金不合理 可以不付