蒙彦军律师 VIP2014-03-28 16:52

你好，属于工伤，公司和肇事方都有责任。

属于工伤，可要求赔偿；也可让侵权人赔偿

申请工伤认定，要求事故责任方承担相应责任。

你好，属于工伤，公司和肇事方都有责任。建议你先和公司、肇事方协商赔偿事宜，协商不成提起诉讼。必要时委托律师办理。

申请工伤认定，应该属于工伤，单位赔付；要求肇事者赔偿。

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你丈夫缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你丈夫缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你丈夫应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
      5，解除劳动关系的工伤赔偿主要包括：一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

您好，依据工伤保险条例的规定，您的情况视为工伤，您需要事发之日1年内到单位所在地人社局申请工伤认定，认定工伤后您将取得要求单位支付医疗费交通费伙食补助费等费用，如果伤情严重还需要做劳动能力鉴定，鉴定为工伤等级和护理等级后，您将取得相应赔偿权利，鉴定后如果和单位不能协商一致，您还需要劳动仲裁维权。希望回答对您有所帮助。

申请工伤 并且 起诉司机 车主 保险公司