根据数额和情节可能单位内部处分，可能治安管理处罚，严重的话可能构成犯罪。

根据数额和情节违法行为确定的严重性，轻则单位内部处理，重则涉嫌职务侵占犯罪。

涉嫌职务侵占，严重者要承担刑事责任。

次行为不妥，沿严重的话涉嫌犯罪。即使不犯罪也建议不要这样。