本人在工厂上班。在2014年2月26号在上班期间被机器夹伤右手中指
你好,申请工伤认定
您好,请先进行工伤认定和工伤鉴定,如果鉴定出来构成伤残等级的话,是可以按照等级享受工伤待遇的。
如果手指功能有影响的话,可以申请工伤认定,然后再申请劳动能力鉴定,根据伤残等级要求单位赔偿。
可以要求支付医疗费和休息期间的工资
首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定,以确定是否有伤残等级,有了结果就可以要求赔偿,赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等,具体金额要根据年龄和等级计算。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题,建议你直接电话与我沟通或者与我面谈,这样可以让我比较准确的作出判断。