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我现在是孕期，但是在工作中犯了点错误，单位就因这次错误要严重处罚我
我现在是孕期，但是在工作中犯了点错误，单位就因这次错误要严重处罚我 我现在是孕期，但是在工作中犯了点错误，单位就因这次错误要严重处罚我，其处罚结果是要扣除我半年工资，在这半年期间我工作就只给我买社保。从下个月就开始就不给我发工资了。假如我不同意就要解雇我。而现在我回家休产假了，按理说应该是带薪休假的，单位这样做合理吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（四川－成都）
提问时间：2014-03-26 17:10
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提问时间：2014-03-26 17:10
已有4位律师回答了该问题
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你好，不能辞退你的，建议协商处理，协商不成可以到当地劳动局投诉。
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肯定是不合理的。你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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单位处罚如果没有依据的话，是不发生效力的，你可以向劳动监察投诉。
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你好，不合理，协商不成申请劳动仲裁维权。
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