工伤赔偿
跟私人老板干活，右手食指被挤断1节算工伤吗？没签合同
跟私人老板干活，右手食指被挤断1节算工伤吗？没签合同 跟私人老板干活，右手食指被挤断1节算工伤吗？没签合同
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提问人：短信用户（山东－枣庄）
提问时间：2014-03-26 15:56
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提问时间：2014-03-26 15:56
已有4位律师回答了该问题
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你好！不能算工伤，算人身损害，需要做伤残鉴定。需要证明与其存在事实劳动关系。
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需要申请工伤认定的。
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如果构成劳动关系，属于工伤。如果是雇佣关系，应按照过错程度各自承担责任。
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需要看你老板有没有用人资格。但是不管怎样都得对你进行赔偿
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