孙新律师 VIP2014-03-26 11:31

1，如何申请工伤认定。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。
2，工伤理赔和赔偿问题。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的，工伤保险不赔偿。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。
3，如何维权和时效的问题。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

 孙新律师 VIP2014-03-26 11:31

这些款项由你和你的孩子，你丈夫的女儿分割。

参照遗产继承处理，查询所有的第一顺序继承人，然后平均分割。

一次性工亡补助金由第一顺序继承人平均分配，抚恤金归供养亲属所有

一次性工亡补助金继承人平均分配，抚恤金由儿子领取，丧葬补助金支付给办理后事一方，超出的继承人平均分割。

可参照遗产分割

可参照遗产继承

工亡补助金和丧葬补助金由你、他的子、女、父母均分；一次性抚恤金也按此分。如果支付的是没生活来源的人的或是按月领取的，由该人个人得（比如5岁的孩子的），其他人不嫩过分的。

一次性工亡补助金由第一顺序继承人平均分配，抚恤金归供养亲属所有

减除各自的抚恤金份额后，参照继承法处理。

您好  根据您所述 丧补费 按照 丧葬所用  抚养费 给未成年儿子 而补助金 抚恤金 比照遗产划分 详细欢迎来电咨询！

抚恤金主要是对亡者原家庭成员的精神慰藉，原则上由原家庭成员多分，非原家庭成员的第一顺序继承人该分，但应适当低于原家庭成员的第一顺序继承人。其他费用如一次性工亡补助金等应当参照遗产分割。