求助:我代表全厂近一百人提一个问题,希望得到答复。
1、合同有效。2、合同到期不续签,应当支付经济补偿金。3、经济补偿金为满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资。
合同有效。
如果合同上没有约定要到另外一个地方去,就可以不去.
有赔偿,一年补一个月工资,不满半年补半个月工资.
合同具有法律效力。如果合同到期不续签,只有经济补偿金,而没有赔偿金。如果在合同期内,公司客观情况发生重大变化,无法继续履行合同,由每工作一年一个月的经济补偿金。
合同有效。
合同期内解除,应给补偿;
合同到期,单位不愿意续签的话,也应支付你经济补偿。