可向劳动监察大队举报。

申请劳动仲裁或投诉。

可去劳动局投诉，由劳动局督促公司支付或者主持调解，劳动局投诉无效或者处理不了的，可申请劳动仲裁，也可不经过劳动局投诉直接申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。

可以要求你不上班，但是应当给你发你工作期间的工资

可直接申请劳动仲裁。

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。