劳动纠纷
你好：老板给我写的欠条合法吗？（欠条，今欠名字2013年工资3千元
你好：老板给我写的欠条合法吗？（欠条，今欠名字2013年工资3千元 你好：老板给我写的欠条合法吗？（欠条，今欠名字2013年工资3千元，及代扣医保社保金《未结算，认实际为准》于2014年7月30日前付清。老板名字，2014，3，24）
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广西－梧州）
提问时间：2014-03-24 14:02
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提问时间：2014-03-24 14:02
已有6位律师回答了该问题
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这是有效的
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如果是不发工资，可以去劳动部门投诉。欠条就本身内容而言，并没有违法的地方
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你好，可以以这个起诉的。
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可以。。。
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您好：
1、用人方未能按时发放工资，并且没有依法为您缴纳社会保险，已经违反了劳动法及劳动合同法的相关规定。
2、这张欠条应当作为重要证据予以妥善保管。
3、对于用人方的违法行为，发生纠纷后，如您与用人方未能妥善协商解决，可以向劳动监察部门予以投诉。
4、投诉未果的，可以申请劳动仲裁。
5、对劳动仲裁结果不满意的，可以向法院提起诉讼。 -
欠条没有什么违法的地方，但是拖欠薪资是一件目前比较敏感的事情，建议尽早追回薪资
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