法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
企业雇用的1门岗,在上班不到1个月时回家后生病,企业该承担什
企业雇用的1门岗,在上班不到1个月时回家后生病,企业该承担什 企业雇用的1门岗,在上班不到1个月时回家后生病,企业该承担什么责任?
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(河南-新乡)
提问时间:2014-03-23 21:30
已有
1
位律师回答了该问题
张煜律师
2014-03-24 10:56
一般无责任
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在上班时间,经老板同意后回家换衣服途中发生交通事故,私人企业老板是否应承担相应责任?
2个回复
节日上班发3倍工资,企业说出勤率不到,不给发放3倍工资合理吗?
1个回复
员工在下班后半小时内回家的途中,人身受到意外伤害,企业应不应该承担赔偿?
5个回复
在厂里上班过年想回家可辞不到工拿不到工资怎么办
8个回复
在厂里上班过年回家辞不到工怎么办?
8个回复
我在私企上班,企业是否应该承担我的医疗保险?
5个回复
雇用的工人在上班期间被车撞死,雇主应承担什么责任?
2个回复
雇用的工人在上班期间被车撞死,雇主应承担什么责任?
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点