请问1下,合资公司1方撤资,另1方收购,公司更改名称,新公司
新合同对工作年限约定, 具体来电咨询
你好,如果没有侵犯员工权益的话,不需要给赔偿金的。
劳动合同权利义务不变更的话不需要。可以起草个合同变更的文件,员工确认即可。
员工有么有做变更呢?如果没有侵害员工权益,无需补偿
公司仍然存在,不损害员工利益,公司不需要赔偿员工
劳动关系继续有效.