谭海波律师 VIP2014-03-20 22:37

协商处理

可以去劳动部门投诉！

可以申请劳动仲裁。

是跨市搬厂吗？

可以要求补偿

搬迁至深圳市外的可以要求经济补偿金

用人单位跨市搬迁的，员工不同意去可以主张经济补偿金。

你好，搬出深圳，如不愿去，可要求按前十二个月平均工资标准补偿。工作每一年补一月

公司搬迁，如果员工不同意搬迁就会有经济补偿。即使放假也要支付你放假期间的工资的。但是劳动案件不可能到村委会立案，应该是找村委调解吧，但是村委一般不管这事

可以去劳动部门投诉

搬迁至深圳市外的可以要求经济补偿金

搬迁问题：
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
加班问题：
1，从法律角度来讲，公司确定有权不让员工加班加班。