离职证明
可以申请劳动仲裁。
您好:
可以找原单位协商,协商不成可以向原单位所在地的劳动监察大队投诉!
1、员工离职时,用人单位应当同时为员工出具离职证明,并在15日内未员工办理社保、档案转移手续。
2、单位未能履行上述义务的,可以向劳动监察部门投诉处理。
法条参考:
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
找原单位协商,协商不成可以向原单位所在地的劳动监察大队投诉