国家规定产假可以放多久？私企也会遵守么？ 我是重庆一名私企的员工，08年10月受孕。因工作原因，需长期面对电脑，11月份请假3个月稳定胎儿，春节后才来上班。春节前，因为没有说请产假，所以工资分文未取，现在不晓得国家规定产假应该放多久，有时间限制么？公司的规章制度里面没有明文规定产假的时间，说是要与国家一样。但是我在网上查阅了劳动法，一般搜出来的都是劳动合同法，不晓得新的婚姻法里面会有相关规定么？我和公司签订的劳动合同上的月工资与实际工资不符，远远低于实际工资，我应该怎么做，才能保障自己的利益？我到公司3年了，公司至今都没有给我办理过任何社保。