根据你描述的情况，你单位以借款事件为由与你解除劳动合同属于违法行为。
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

可以申请劳动仲裁。

你好！收集相关证据，证明你的工作时间、公司辞退你的证据，要求公司支付你12年的双倍的经济补偿金。

每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金

你好，可以按工龄主张经济赔偿金。

收集和单位具备劳动关系的证据，协商不成仲裁解决，如果私人老板和你是雇佣关系，不构成劳动关系，那么就只能自己解决，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用