对于雇佣关系的雇主需要承担责任，责任的大小还需要看伤者是否故意有无过错等。

你与包工承担连带责任，如工人有过错的可以减轻部分责任。

主要责任在包工头。

要看包工头是否有资质，如果有，你无须承担责任，如果没有，你就要承担。

一、需要判断包工头的性质；
二、工人是否存在过错；
三、依据上述情形，才能做出具体判断。
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雇佣关系的雇主需要承担责任，责任的大小还需根据伤者是否故意、有无过错等情节来判断。

具体双方究竟是雇佣关系还是包工承揽关系，具体可致电本律师。

主要由雇主包工头承担责任，如果包工头没有资质的，业主要承担一定的责任。

包工头需要与你承担连带责任，你赔偿后有权向包工头追偿，也就是说你没有责任

重要在定性，你跟包头有没有书面的材料？