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请假
请假 工作期间主管和员工因绩效问题发生争吵，撕打在一起，员工并没有打着管理人员，管理人员把员工打住院了，并且要求员工必须请病假或事假，要不然算旷工，这合理吗
问题状态：已过期
提问人：ZFM（黑龙江）
提问时间：2010-10-17 13:50
提问人：ZFM（黑龙江）
提问时间：2010-10-17 13:50
已有1位律师回答了该问题
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当然不合理
应当报警解决
同时可以要求打人者承担医疗、误工、营养等各项费用
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