毕丽荣律师 VIP2014-03-17 19:46

可以申请仲裁要求支付工资的

建议先进行协商解决，不行建议劳动仲裁，确认劳动关系，要求工伤赔偿。

需要申请工伤认定的。

可申请劳动仲裁的

单位应当支付工资、拖欠工资的可以要求单位加发20%的违约金。如需要委托律师可以电话联系。

如果需要，可以联系我。

您好，可以申请劳动仲裁

你好，可向当地劳动部门申请劳动仲裁维权。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例！