上班期间得了精神病,能开除吗
具体需要看原因及是否能胜任现在工作等
不可轻易解除,企业需要给予一定的补偿。
不能胜任工作的可以
如属于工伤或在医疗期内,是不能开除的。
不能再继续工作的情况下单位应给予经济补偿后离职
不能胜任工作可解除合同,但应给一定的补偿.
您好,不能轻易开除否则单位会给经济补偿的。建议来电或来所面谈。
不能工作的,你可解除合同,但需要依法支付补偿