龙宇涛律师 VIP2014-03-17 16:24

您好，发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

可以要求按照工伤赔偿。

你好，需要申请工伤认定。

你好，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁，需要帮助可以直接来电。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

申请工伤认定。

需要申请工伤认定的。

你好！可及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据结果，要求用人单位按照工伤赔偿标准进行赔偿。造成一般伤害未达到残疾的赔偿包括;医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等等。

您好，根据您的问题，建议您及时向劳动局申请工伤认定，然后按照工伤的具体赔偿规则，要求公司进行赔偿