劳动合同押金 - 110法律咨询网

合同纠纷

劳动合同押金

劳动合同押金我在一家影楼公司上班已经半年了。现在我想辞职，公司说我还没到合同期。我的合同期是1年。我的押金是500元，可是现在公司以劳动合同没到期为由，不退还我的押金，并且和同上还规定，没到合同期限提前离职的，其押金作为培训费，服装费，等其他费用。请问我现在能要回我的押金吗？

问题状态：已解决
提问人：部落熊（湖北）
提问时间：2010-10-16 19:29

孙新律师2010年10月16日 19时56分

可以要回押金的，因劳动合同法明文规定，禁止用人单位与劳动者订立合同时以任何形式向劳动者收取财物，实践中用人单位收取财物往往变换不同的名目，如以工衣费、押金、培训费、保证金、电脑费等等名义收取，这些都是违反法律规定的。协商不成可到劳动部门投诉，也可申请仲裁维护您权益。祝顺！

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已有4位律师回答了该问题

陈晓云律师2010-10-16 20:12

能要回，直接持押金条去劳动部门投诉。

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110网律师2010-10-16 22:00

你提前30天通知单位可以解除合同并依法要求退还押金，单位不得以任何理由收取押金！

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110网律师2010-10-16 22:55

你提前30天通知单位可以解除合同并依法要求退还押金，单位不得以任何理由收取押金如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持

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