实习期间工资与正式招聘员工工资是相同的，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的百分之八十。

应当由双方约定。

您好：试用期工资一般不得低于正式工资的80%，并且也是不得低于岗位最低档工资80%的。除此之外，也不得上海市最低工资标准的。