你好,我想问下,在工作时把右手手指断了1个关节,不能接了,应要求老板赔偿些什么
应要求老板赔偿损失
属于工伤。应当申请工伤认定。
你好,根据你的描述,应当属于工伤,可以先申请工伤认定和劳动能力鉴定,如果鉴定构成伤残等级,可以要求的赔偿项目会多一些。