张亮律师 VIP2014-03-15 12:46

可以申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

看是不是劳动者，如果是劳动者，在工伤期间受伤，应认定为工伤。

需要申请工伤认定的。

申请工伤认定

工伤的确定不以劳动合同为必要条件，只要能证明存在劳动关系即可。

收集工资单、上下班的登记表、同事的证言、工作证明（如果公司里有关系的话可以让人帮忙出具以下，但要盖有公司公章）

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例！