公司离职后培训费的赔偿问
你好,你的问题回复如下: 若是没有培训费的发票,视为职位培训,不需要赔偿。
你可以拒绝支付这种所谓的“培训费”
可以申请劳动仲裁。
若是没有培训费的发票,视为职位培训,不需要赔偿
不属于专项培训,不需要支付。
这种培训不需要赔偿。