单位承担多少责任
你好,属于工伤。如果员工在此次交通事故中承担主要责任,则不能认定为工伤。
单位可以不承担的
按照工伤标准赔偿。
一旦认定为工伤就需要承担相应的赔偿责任。
您好 您的员工在履行工作期间 应该是属于工伤的! 详细欢迎来电咨询!
这种情况有可能被认定为工伤,你们的合同中约定的没有法律效力,建议你还是委托律师处理比较好。
根据交通事故认定书来认定交通事故的责任,如果交警队认定你的员工是主责,就不是工伤,你们公司就不用承担责任。
你好,员工故意或重大过失,单位不承担责任。
有可能是工伤,员工可以享受工伤保险待遇
需要根据交通事故中 所承担的责任来确定
按工伤处理。