按照你的实际工作年限进行补偿，可以要求支付17个月工资，你的工资高于本市上一年度职工平均工资的三倍，按照三倍封顶计算。

你好，由于工资较高，赔偿金数额较大。建议来电咨询。

您好，非法解除劳动合同需要支付双倍的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 
 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。                    针对您的案件如寻求律师帮助可与我来电详谈

支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，经济补偿的年限最高不超过十二年。

你好，全部经济补偿金 = 本人平均工资 × 2008.1.1前的本单位工作年限 + 三倍平均工资 × 2008.1.1后的不超过12个月 。

根据已在公司的服务年限支付经济补偿金，应当以2008年1月1日为节点分段计算。
可以委托律师处理，详情，预约面谈。