雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 
   雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 

你所描述问题不清，你是否具有营业执照，适用法律和责任承担不同。

你是否具有承包工程的资格？转包方是否具有转包资格？雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 
   雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任

转包给工人是怎样一种关系，如果只是雇佣关系的话，你和业主需要承担责任！

你好!
一般由雇主承担责任,如有营业执照的,可以申请工伤认定!