你好，可以申请。

按缴纳的社保基数计算赔偿

可以申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁

针对你的问题答复如下：

    建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    
以上答复，如果满意，敬请采纳。

可以要求按照实际工资缴纳保险的

可以。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

只要有证据证明工资为四千多，就可以要求足额补缴。