员工离职是否必须签竞业禁止
属同行竞业禁止条款,该条款因用工单位未说明补偿可能无效。
可以申请劳动仲裁。
不是一定
竞业限制只能在有限的范围内的相关人员签署,不是所有人都签的。竞业限制需要向劳动者支付费用,单位不支付,条款无效。离职后竞业限制最长两年。
可以申请劳动仲裁,要求补偿的
你好,属同行竞业禁止条款,该条款因用工单位未说明补偿可能无效。