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劳动纠纷

员工离职是否必须签竞业禁止

员工离职是否必须签竞业禁止 我和公司签了劳动合同。合同中有一项是保密协议,其中第一条写的是保密方面的,不得泄露公司资料;第二条是写:企业员工与公司解除劳务合同,离职三年内不能从事同行业工作,如有违约,公司将追究法律责任。(没有写任何补偿)


我想请问,现在我要离职,是否可以去同行业工作?第二条是否就算是竞业禁止?如果不算,那么他要让我签,我是否可以拒签?
 
谢谢各位律师!
问题状态:已解决
提问人:听那首抒情歌(北京-朝阳区)
提问时间:2014-03-08 12:48
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